Kolorowo mi. Szary.

listopad 17, 2014
Kolejny tekst popełniony dla HR Polska.

Kto z nas w dzieciństwie
nie grał w kolory? Różne wersje tej zabawy łączyła jedna
reguła: „Kolor wygrywa, czarny przegrywa”. Budowanie
wizerunku to również swego rodzaju gra w kolory, tyle że
stawka jest tutaj dużo wyższa, a zasady nieco bardziej
złożone. Warto je poznać i przyjrzeć się bliżej znaczeniu
poszczególnych barw. Dziś o szarości.
 
Szary,
czyli… nijaki?
Do szarości
miewamy różny stosunek… Albo przepadamy w niej totalnie, bo
pasuje do wszystkiego, nie rzuca się nadmiernie w oczy i można
się pod nią ukryć. Albo skreślamy – dla zasady, bo jeśli
chcemy się wyróżnić i wykazać wyobraźnią, szarość wydaje się
nam być nijaka. Jak we wszystkim, żadna skrajność nie jest
dobra, a już na pewno nie jest wskazana.
Najważniejszącechą szarości jest to, że nigdy nie stanowi ona tak silnego
kontrastu z innymi kolorami, jak np. czerń, która jest
ulubionym kolorem Polaków, czy to w pracy, czy po pracy. Jest
to ogromna zaleta koloru szarego, ponieważ większość z nas ma
słowiańską urodę o bladej cerze, jasnych włosach i oczach.
Taka uroda nie wymaga zbyt intensywnego kontrastu
kolorystycznego w garderobie. Wręcz przeciwnie. Musimy uważać,
żeby nasz wizerunek nie nabrał papuziego charakteru i nie był
po prostu… zbyt kolorowy. To kwestia stylu, oczywiście, ale
namawiam do takiego żonglowania kolorami, by strój był jednak
bardziej tłem dla tego, co mamy do powiedzenia, niż mówił za
nas. Moje słowa nabierają szczególnego znaczenia w kontekście
pracy i wizerunku profesjonalnego.

 
Szara
eminencja
Kolor szary
nie jest synonimem nudy czy braku wyrazu, a bardziej –
neutralności. Szary oznacza równowagę wewnętrzną, bez potrzeby
manifestowania i epatowania swoimi uczuciami i przekonaniami.
Co istotne
– im bardziej nasycone i ciemne szarości, tym bardziej kojarzą
się one z prestiżem i przywództwem. Stąd wszystkie ciemnoszare
garnitury polityków. Poprawiają one komunikację z wyborcami i
sprawiają, że politycy są postrzegani jako osoby otwarte na
merytoryczną, pozbawioną zbędnych emocji dyskusję. Podkreślają
również siłę i umiejętności przywódcze.
„Szara
eminencja” to stereotyp. Owszem, łatwiej schować się za
szarościami niż za jakimkolwiek innym kolorem, ale warto
pamiętać o drugiej stronie medalu. Ubrani w szarości, jesteśmy
postrzegani przede wszystkim jako osoby profesjonalne,
eleganckie i inteligentne. Takie przymioty, jak skromność i
nienachalność zawsze są w cenie, ale w przypadku szarości
stanowią dodatkowy bonus.
 
Szary
szaremu nierówny
Jako
stylistka, kolorystka, nie mogę nie wspomnieć o tym, jaką wagę
ma dobór odpowiedniej tonacji do typu urody. Jak w przypadku
każdego koloru: znaczenie mają temperatura i nasycenie. Szary
z natury jest chłodny, ale nie oznacza to, że osoby o ciepłym
typie urody, np. z rudymi włosami i zielonymi oczami, nie mogą
korzystać z szarości. Wręcz przeciwnie. Każdy kolor pasuje do
każdego, pytanie tylko – który odcień. Najprościej ujmując,
gama szarej barwy jest chłodna lub ciepła w zależności od
domieszki brązu. Szarości ze szczyptą niebieskości są bardzo
zimne, ale z odrobiną koloru brązowego – zdecydowanie
cieplejsze.
x x x
W
przeciwieństwie do późnojesiennej i zimowej szarości za oknem,
która nuży swoją monotematycznością, szarość w modzie
monotematyczna z pewnością nie jest.
Artykuł dostępny także tutaj.
biznes , dress code , HR Polska , kolory , styl
Share: / / /

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Archiwa